主要论著

• 《企业不败：“海尔文化”的启示》、《海尔文化研究（上、下）》、《企业竞争的“第一行动优势”》、《从“企业的国际化”到“国际化的企业”》、《做强与做大》、《品牌究竟是什么》、《中国企业文化“症状”扫描》、《强化人性化营销》、《“小众”营销》、《互动营销——营造“双赢”的局面》、《“小众”营销——充当顾客阶层代言人》、《企业文化建设“五步曲”》、《真假价值观“现形记”》、《传统“企业英雄观”批判》、《品味文化》、《品牌塑造要练就“内功”》、《奥运精神与企业文化的对接》、《价值观的“圈中圈”》、《2009年该投资什么》、《金融危机的另类价值》、《“路径优化”说择业》、《解读“忽悠”的盛行》、《房地产引发的九大矛盾》、《底层打工族的四大“饥渴”》、《行动文化的魅力》、《互联网企业的法则与软肋》、《互联网商业文化的八大变化》、《董明珠人才观念质疑》、《九零后的“管”与“理”》、《摩拜单车的创新启示》和《<大学生思想道德修养>课程教学的“六倡六忌”》等等。                  

讲授课程

• 校通识核心课程《组织文化研究》；

• 本院研究生课程《组织文化研究》；

• 公共课《大学生思想道德修养与法律基础》；

• 历史上讲授过多年本科生的全校通选课《市场营销学》和研究生的《企业文化研究》课程。

• 校外授课方面，讲授过均瑶集团、德力西集团、上汽集团、江苏省高级职业经理人培训班、安徽省高级职业经理人培训班、温州人力资源课程班、温州MBA课程班、张家港人力资源课程班、大连MBA课程班、上海交大昂立管理MBA班、上海交大昂立管理营销总监班、中国长城铝业集团等几十家企业或单位的《市场营销》、《品牌战略》、《企业文化与品牌规划》、《企业文化建设》、《组织行为学》、《管理沟通》、《创新管理》、《组织文化》等不同课程。

• 主持过上海复星集团委托的《复星集团实施品牌战略的研究》咨询项目。作为骨干成员参与过十多家企业或地区的咨询项目。曾担任过两家管理咨询公司的“咨询总监”一职。

• 2009年美国加州大学圣迭戈分校（UCSD）访问学者；2009-2010学年上海交通大学“优秀教师”二等奖；2011-2012学年上海交通大学“三育人”先进个人；2012-2013学年上海交通大学“最受学生欢迎的教师”提名奖。